Vérifier vos trimestres : une démarche simple pour maximiser votre retraite

Les Trimestres de Retraite Oubliés pour les Expatriés : Comment Éviter des Pertes Financières

Lorsque vous passez une partie de votre carrière à l’étranger, vous conservez certains droits à la retraite. Cependant, il est crucial de connaître les conditions précises pour en bénéficier. Sinon, vous risquez de perdre plusieurs centaines d’euros par mois en raison de trimestres oubliés. Voici un aperçu de ce que vous devez savoir pour éviter des surprises désagréables.

Des Trimestres Oubliés : Une Réalité Inattendue

De nombreux retraités, ou futurs retraités, ayant travaillé au Royaume-Uni ont découvert, après une vérification de leur pension par un cabinet spécialisé, que des trimestres avaient été omis dans le décompte de leur carrière. Ces omissions ont conduit à une pension beaucoup plus basse que prévue. Cela s’explique par le fait que, malgré le Brexit, l’accord de Sécurité sociale entre la France et le Royaume-Uni reste en vigueur.

Les Règles de Cotisation au Royaume-Uni vs. France

Pour comprendre pourquoi ces trimestres sont parfois oubliés, il est important de connaître les différences entre les systèmes de retraite des deux pays :

• Royaume-Uni : Pour obtenir un trimestre de retraite, il faut avoir travaillé 78 jours consécutifs. Les années sont comptées d’avril à avril, et il est nécessaire d’avoir travaillé pendant cette période pour valider un trimestre.
• France : Les trimestres sont calculés en fonction des revenus. Pour obtenir un trimestre, il faut avoir gagné 150 fois le Smic horaire brut, soit 1 747,50 euros.

Les Trimestres « Offerts » : Une Opportunité Souvent Négligée

En plus des trimestres obtenus grâce au travail, des trimestres « offerts » peuvent également être attribués. Ces trimestres sont accordés pour des années d’études, même si celles-ci ont été réalisées en France, à condition de conserver le statut d’expatrié. Par exemple, un expatrié au Royaume-Uni qui a effectué des études en France pourrait avoir droit à des trimestres supplémentaires.

Marilyn Vilardebo, présidente du cabinet spécialisé Origami&Co, illustre ce point avec le cas d’un client expatrié entre 1981 et 1992. Plusieurs trimestres ont été oubliés pour les années 1981, 1983 et 1984, ainsi que pour des études en France entre 1989 et 1992.

L’Importance de la Vérification des Trimestres

Les règles spécifiques au Royaume-Uni entraînent souvent des oublis de trimestres, entraînant des réductions significatives de la pension. Par exemple, une cliente du cabinet a pu récupérer 18 trimestres malgré une carrière de seulement trois ans au Royaume-Uni. Grâce à cela, elle bénéficie d’une pension de 4 662 euros net par mois dès l’âge légal de départ, plutôt que d’attendre 67 ans et de subir une décote significative.

Une autre cliente a pu obtenir son taux plein à 62 ans et 9 mois grâce aux trimestres obtenus lors de son expatriation, alors qu’elle aurait dû attendre 67 ans sans ces trimestres. Cette récupération lui permet de percevoir une retraite de 2 021 euros net par mois, contre 1 675 euros sans ces trimestres.

Les Conséquences de l’Ignorance des Réglementations

Comme l’explique Marilyn Vilardebo, sans l’aide d’experts, il est difficile pour un assuré de détecter les erreurs ou omissions dans le décompte de ses trimestres. La complexité des règles entre les différents systèmes de sécurité sociale peut entraîner des pertes significatives qui ne sont pas toujours immédiatement visibles pour les retraités ou futurs retraités.

Il est donc essentiel de faire vérifier son décompte de trimestres par des spécialistes pour éviter ces pertes financières et s’assurer que toutes les périodes de cotisation sont correctement prises en compte.